Distanz schwächt das Gemeinschaftsgefühl. Soziales Kapital muss aufgebaut werden. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich hybriden oder neuen Arbeitsformen zu nähern. Was für ein Unternehmen funktioniert, ist noch lange nicht das Richtige für andere und hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab. Es gibt nicht die eine perfekte Lösung. Die Arbeitsumgebung sollte aber eine starke Anziehungskraft auf die Mitarbeiter ausüben, sie inspirieren und ihr Zugehörigkeitsgefühl gegenüber dem Unternehmen stärken.

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